非公党建工作

全州非公有制经济组织2020年党建工作要点

来源: | 作者: | 日期:2020-05-23 17:25:37 | 阅读: 4410

关于印发《全州非公有制经济组织2020年党建工作要点》的通知 各县(市)委组织部,非公有制企业党工委:现将《全州非公有制经济组织2020年党建工作要点》印发给你们,请结合工作实际,认真抓好贯彻落实。                                         

关于印发《全州非公有制经济组织2020年党建工作要点》的通知

 

各县(市)委组织部,非公有制企业党工委:

现将《全州非公有制经济组织2020年党建工作要点》印发给你们,请结合工作实际,认真抓好贯彻落实。

  

                                                                                              中共临夏州委组织部  中共临夏州非公有制企业工作委员会

                                                                                                                              2020年4月15日

 

 

 

 

 

全州非公有制经济组织2020年党建工作要点


2020年全州非公有制经济组织党建工作的总体要求是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,落实全国、全省和全州组织部长会议精神,以“抓党建引领、树党建品牌,促高质量发展”为要求,坚持用党的最新理论成果武装党员头脑,聚焦“爱国爱党爱家乡 团结奋进创一流”新时代临夏精神,大力弘扬新时代临夏环境和临夏形象,以深化党支部建设标准化促全面规范,以“四抓两整治”促重点工作提升,持续扩大党的组织和工作覆盖,着力抓重点、扬特色、铸品牌,切实补短板、强弱项、固根本,发挥非公经济党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在引领促进和服务保障非公经济企业高质量发展上提质聚力,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情阻击战作出应有贡献。

一、深化学习教育,坚持用党的创新理论武装头脑

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。指导非公经济组织基层党组织通过专家辅导、“三会一课”、集中培训和利用“学习强国”“甘肃党建”在线学习等方式,组织广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,特别是习近平总书记关于民营经济、民营企业和社会组织的重要论述和重要指示精神,深刻把握核心要义、丰富内涵和实践要求,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实,教育引导广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.全面推动学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神落实落地。 坚持把学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为全部工作的统揽和主线,认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚、生态文明建设、疫情防控等工作的一系列重要论述,抓好省委关于深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神两个《决定》的落实,围绕州委“八个突破”(项目带动、产业支撑、民企发展、生态治理、区域联动、城乡融合、创新驱动、开放开发)的工作要求,引导非公经济组织基层党组织和广大党员在统筹做好疫情防控、推进高质量发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为打造“安全、便捷、利民、友善”的新时代临夏环境,树牢“经济发展、社会进步、民族团结、山川秀美”的新时代临夏形象贡献智慧和力量。

3.巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。切实做好主题教育“后半篇文章”,持续抓好整改落实、专项整治和制度废改立工作,巩固和拓展主题教育成果。深入总结推广主题教育中形成的好经验好做法,把不忘初心、牢记使命作为非公经济组织党的建设永恒课题和广大党员的终身课题,加强党员理想信念教育和对党忠诚教育,引导党员以自我革命精神检视整改违背初心使命问题,发扬斗争精神、勇于担当作为。围绕新时代非公经济组织党建工作新任务新要求,立足党员队伍建设实际,坚持问题导向,着力解决信念不够坚定、宗旨不够牢固、使命感不强、先锋模范作用发挥不充分等问题,教育引导广大党员守初心、担使命,把党的政治优势、组织优势转化成非公有制经济组织的发展优势。

4.深刻领会习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要指示精神。组织动员非公有制经济组织党组织和广大党员认真学习贯彻习近平总书记关于在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话和一系列重要指示精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和指示精神及党中央、省委省政府、州委州政府决策部署上来,“听党话,跟党走”,做到“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”,“两手抓、两不误”,把做好疫情防控和促进经济持续健康发展作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,让党旗在疫情防控和复工复产第一线高高飘扬,为坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,促进非公有制经济持续健康发展提供坚强政治保证。

5.采取灵活多样的学习方式。结合企业生产经营实际,采取印发学习资料、理论宣讲、举办培训班和知识竞赛、交流研讨等形式,指导非公经济组织党组织和党员认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党的理论创新成果,及时解读服务非公经济发展最新政策措施,着力在学懂弄通上下功夫,在做实引领上下功夫,在凝心聚力上下功夫,发挥党建引领,助推非公经济发展。

二、加大工作力度,持续扩大党的组织和工作覆盖

6.加强党建工作机构和工作队伍建设。进一步理顺工作体制,健全工作机构,充实配强专兼职工作力量。加强党务工作队伍建设,完善工作制度,确保市场监管部门开展非公有制经济组织党建工作有专责机构和专职人员,有效做到有人管、有人抓、抓得好,形成各级负责、齐抓共管的工作格局。坚持和完善党员领导干部在非公有制经济组织建立联系点制度,州县(市)非公有制经济组织党工委要适当直接联系一定数量的非公有制企业党组织,定期开展调研指导,以点带面示范推动工作落实。

7.全面掌握基础数据。充分发挥市场监管部门的职能优势,结合市场主体登记注册和企业年报工作,建立完善非公企业登记注册时同步采集党建工作信息制度,同步采集、核对党建信息。加强非公党建信息的综合分析研判,对全州非公经济组织党组织进行定期摸排,及时更新,对照《2019年党内统计年报》数据,按照“一企一账”要求建立工作台账,形成完整数据库,5月底前完成报备工作。健全完善“三本台账”(已建党组织台账、未建党组织台账和党员台账)和月报制度,坚持“一月一统计、一月一排名、一月一抽查、一月一通报”,掌握最新情况。推行“清单工作法”,做到经营运行情况清、党组织组建情况清、党组织隶属关系清、党员队伍情况清、出资人及党组织书记情况清、党组织活动情况清,切实夯实非公有制经济组织党建工作基础。

8.扩大党的组织覆盖。按照“应建尽建”要求,加大党组织组建力度,具备单独组建条件的必须单独组建党组织,暂不具备单独组建条件的,按行业相近、地域相邻、就近就便原则,依托物业服务企业、产权单位、骨干企业等建立楼宇党组织,依托街道、市场监管部门党建工作站和产权单位建立商圈市场党组织,依托各类园区党建工作机构推动入驻企业单独或联合建立党组织,努力提升党组织覆盖质量。按照便于党员参加活动、利于党组织发挥作用的原则,采取单独建、联合建、依托建、挂靠建等多种形式,突出抓好非公经济组织集聚的专业市场、商务楼宇、商业街区和经济园区等非公经济组织党的组织覆盖工作。针对分散经营的个体工商户、小微企业党组织覆盖难的问题,依托基层党建工作站成立联合党支部,将分散经营的个体工商户、小微企业、农民专业合作社和扶贫车间纳入党组织管理。持续做好“空壳”党支部清理工作,力求党组织“组建一个、巩固一个、规范一个”。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》联合党支部覆盖单位一般不超过5个的规定要求,进一步规范设置联合党支部,稳步扩大纳入统计口径的非公企业比例,力争党组织覆盖率达到85%以上。

9.扩大党的工作覆盖。加大党建工作指导员的选派力度,实现党建工作指导员选派全覆盖,对未建立党组织的非公有制企业,采取选派党建工作指导员、联络员、党建工作专干等形式,指导建立工青妇等群团组织,把党的活动开展起来,把职工群众凝聚起来,维护各方合法权益,促进企业健康发展,为企业建立党组织创造条件。及时更新选好配强党建指导员队伍,选派政治素质好、有一定工作经验的党员或选聘退休党员干部担任党建指导员,在市场监督管理系统选派的基础上,协调组织部门从党政机关干部中选派一批政治素质高、党性观念强、热爱党建工作的干部担任党建工作指导员。鼓励从新毕业大学生和复转军人党员中选聘党建工作指导员。对往年选派的党建指导员要逐一排查摸底,对任职期满、工作单位变动或其他原因,不宜继续担任党建指导员的要重新选派。坚持“专职为主,兼职为辅”,采取“一人一企”或“一人多企”的方式,选优配强党建指导员,全覆盖督促指导相关企业开展党建工作。推进党建工作指导站建设,帮助指导完善制度、开展活动,提升党建工作质量。党建工作指导员要通过开展政策宣传、问需解难、先进文化、党内关爱、工作指导进企业“五进”活动,切实做好日常组织指导工作。建立健全党建指导员选派、培训、考核制度,明确工作职责,切实发挥作用。各级市场监管部门要配合党委组织部门,6月底前分级建立党建工作指导员台账。

10.加强党员队伍建设。坚持把政治标准放在首位,持续开展“双找双培”活动,对流动党员进行集中调查摸排,实施流动党员查、建、联、管、用、爱“六步法”,依托公安机关人口信息系统和“智慧党建”信息管理系统,建立流动党员信息库,实行流动党员联系人制度,落实党内关爱机制。探索流动党员积分管理,建立健全积分量化考评体系。引导督促“隐形”党员、“口袋”党员主动亮明身份,对不能及时转接组织关系的党员,按照“一方隶属、多重管理”的模式,编入党组织管理,参加党的活动。积极指导企业在同等条件下,优先从复转军人、高校毕业生中选聘党员职工。加大对入党积极分子的培养力度,做好在生产一线职工、专业技术骨干及企业负责人、经营管理人员中发展党员工作,把行业领军人才、创业创新领头人、核心技术带头人、重要部门关键岗位负责人作为重点发展对象,特别是在疫情防控和企业复工复产中注意发现先进、培养入党积极分子,对表现特别突出的入党积极分子,优先推荐为党员发展对象,从源头壮大非公有制经济组织党员队伍,为建立党组织创造条件。

11.加强专职党务工作队伍建设。积极探索推行社会化公开招聘方式,注重选聘政治坚定、素质优良、善于创新、有责任心的人担任党建专干,努力建设一支想干事、能干事、会干事、干成事的专职党务工作队伍。紧密结合非公有制经济组织党组织队伍建设实际,有针对性地制定教育培训计划,加快非公有制经济组织党务工作者能力提升进程。坚持分层级培训原则,采取“走出去、请进来”等灵活的方式,州非公企业党工委抓好重点企业党组织书记、党建指导员、县(市)市场监管部门党务骨干的培训,年内争取举办2期培训班;县(市)非公企业党工委抓好所属非公企业党组织书记、党建指导员、企业出资人以及党员、入党积极分子的普遍轮训工作。坚持严格管理和关心激励相结合,建立健全管理考核和激励约束制度,使非公有制经济组织党务工作者干事有平台、待遇有保障、发展有空间。

三、全面推行“四抓两整治”,推动党建工作重点提升

12.抓带头人队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选优配强非公有制经济组织党组织书记。加大从非公有制经济组织负责人、管理层中选拔党组织书记力度,对没有合适人选的采取上级党组织选派、公开招聘等方式,选优配强党组织书记。要通过省级示范培训、州县重点培训、党建工作站全员轮训的办法,分级分期分批对非公有制经济组织党组织书记进行轮训,累计培训时间不少于24学时。督促指导非公有制经济组织党组织书记认真落实党建工作责任制,每年向上级党组织和本单位党员报告工作并接受评议。

13.抓阵地建设。充分发挥甘肃党建信息化平台虚拟阵地作用,督促指导非公有制经济组织党组织和党员注册上线,提高上线率和使用率,规范组织开展党的活动,做到线上线下同向发力,实现组织生活和党员教育管理线上线下全覆盖。对非公经济党组织活动阵地建设情况进行一次排查,按照“六个有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)的要求和对照机关规范化标准和党建室门牌规范设置活动场所,并开展一次阵地达标提升活动。规模以上非公有制企业一般应单独建设党组织活动场所,规模小、人员少的可结合职工之家、办公场所等建设党组织活动场所。基层非公有制经济组织党建工作站要通过场所共用、资源共享的办法,依托重点企业、协调街道(社区)党员活动中心建设党群服务中心,为没有场所的党组织开展活动提供服务。

14.抓基层组织党内政治生活。深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照党支部标准化规范,认真落实党的组织生活制度,结合非公有制经济组织行业特点和党员实际精心策划主题党日活动,把学习教育融入日常、抓在经常,用党章党规规范党员言行,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。发挥“甘肃党建”信息化平台督办功能,督促各党支部规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、组织书记“双述双评”、民主评议党员、党费缴纳等制度,用严格的组织生活,引导党员牢固树立党员意识、发挥先锋模范作用,提高党组织的凝聚力和战斗力。采取“田间地头”上党课等多种方式开展组织生活,对不能正常参加组织生活的年龄偏大或行动不便的老党员、流动党员采取送学上门等途径及时推送学习资料。

15.抓基层基础保障。建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制,保障党员正常开展活动。将非公有制企业党建工作经费纳入管理费用,并落实税前列支制度。采取党费全额返还、存留党费以奖代补等方式,为非公有制经济组织开展党建活动提供经费支持。鼓励有条件的地方给非公有制经济组织党组织书记和专职党务工作者发放工作津贴。引导非公有制经济组织负责人主动支持党建工作,为党组织开展活动、做好工作提供必要条件,并将有关内容写入章程。

16.大力整治软弱涣散基层党组织。对2019年度排查出的17个“软弱涣散党组织”整顿提升工作进行回头看,重点看问题是否解决、工作制度是否完善,对整顿不到位、不彻底的要限期“补课”,州非公企业党工委将采取电话抽查、明察暗访以及群众满意度测评等措施开展评估验收,各县(市)要严格按照整顿措施进行“回头看”,查漏补缺,确保整顿提升效果。按照不设比例、不定指标、应整尽整的原则,重点围绕联合党支部覆盖企业流于形式、基层党组织班子配备不齐、活动不经常等问题,排查确定今年整顿对象,建立工作台账,县(市)非工委书记要带头,带队调研排查,对整顿对象逐一分析原因、确定类型、登记造册、分类建立工作台账,坚持“一个支部一个方案、一个问题一项措施”,量身定制软弱涣散基层党组织整顿、巩固、提升方案,明确整顿措施、时限、责任和效果,健全整改台账,抓好集中整顿,确保整治效果。要采取群众满意度测评的办法,对整顿情况开展评估验收,推动形成有效整治、持续提升的工作机制。实行联系帮扶,2个软弱涣散党支部分别下派1名业务能力强的党建指导员指导党建工作,明确责任,加大整顿力度,确保党建工作由弱变强。

17.大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。深入排查整治非公有制经济组织党员信仰宗教、涉黑涉恶问题,理直气壮严明党员不得信仰宗教、参加宗教活动的纪律要求,认真排摸信教参教党员,采取一人一策、结对帮扶等措施做好思想转化工作,对拒不改正和经党组织教育仍不转化的,按照党内有关规定坚决进行组织处置。对非公有制经济组织中涉黑涉恶的党员坚决予以处理。

四、强化党建引领,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用

18.全面推进党支部建设标准化。开展“对标争先”活动,各党支部要对照党支部建设标准化对标达标进行一轮自查,查不足、抓提升,形成再对标、再达标、再评标的良好态势。认真贯彻落实《党支部工作条例》《非公经济组织党支部标准化工作手册》,推广党组织和党员量化考核“双积分制”和党组织“星级评定”。着力加强联合党组织建设,推动联合党组织建立组织、活动、议事、服务、党务人才、保障等“六位一体”联合运行机制,促进党组织日常管理由松到紧。督促指导党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度,把主题党日作为主要载体,坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词、重温入党志愿书、过“政治生日”等政治仪式,解决组织生活不经常不严肃等问题。以甘肃党建信息化平台为载体,积极构建“指尖上的党建阵地”,进一步强化学习运用,采取面对面、手把手、一帮一、点对点的方式,指导非公有制经济组织党组织及党员熟练掌握甘肃党建信息化平台的使用,采取“线下”“线上”相结合的方式对标用标,以信息化助推非公有制经济组织党支部建设标准化。上下半年分别组织召开非公经济组织党支部建设标准化推进会和现场观摩会,总结工作经验,部署推进党支部建设标准化工作。

19.充分发挥基层党组织和党员作用。按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则,结合行业特点、党员思想实际、 职工群众需求,围绕疫情防控、复工复产和生产经营创新党组织活动载体,开展党组织活动。深化“党员责任岗”“党员示范岗”“党员先锋岗”创建活动,发挥好党员先锋模范作用。注重发挥先进典型的示范引领作用,迎“七一”建党节前表彰一批先进党支部和优秀党务工作者,年底通报表扬一批非公经济组织党建示范点、“双强六好”标准化党支部示范点、“百企帮百村、党建促脱贫”先进党组织。

20.促进党建工作与企业发展深度融合。发挥非公有制经济组织党组织的政治优势,紧紧围绕疫情防控、复工复产和生产经营加强党的建设,助推企业形成创新发展的“红色引擎”。不断创新活动载体,促进党建工作与助推企业长效发展深度融合,将“三会一课”、主题党日等活动与疫情防控、促进企业复工复产以及健康发展相结合,激发内生动力,促进非公企业党组织作用发挥。

21.坚持党建引领助力脱贫攻坚。持续开展“百名干部进企业,帮扶项目促发展”行动,引导广大机关干部在服务企业发展中锤炼作风、增长才干,加大调研指导力度,深入企业宣传党的路线方针政策,宣传省委省政府“十大生态产业”发展战略和州委州政府决策部署,引导非公有制企业积极投入十大生态产业发展,在推动省委省政府、州委州政府战略部署中取得“双赢”。积极开展“我为扶贫献力量”“同心共筑中国梦”等活动,扎实推进“百企帮百村、党建促脱贫”行动,动员组织全州100户(临夏市32户、临夏县13户、永靖县17户、和政县6户、广河县9户、康乐县9户、东乡县6户、积石山县8户)以上非公企业与100个以上建档立卡贫困村签订帮扶协议,开展帮扶活动,着力促进党建工作融入脱贫攻坚、服务脱贫攻坚、保障脱贫攻坚,广泛动员、引导更多非公有制经济组织参与到脱贫攻坚行动中,将脱贫攻坚与企业自身发展深度融合,充分发挥企业在资金、人才、技术、信息等方面的优势,从产业发展、医疗卫生、文化教育、就业扶持、志愿服务等方面,促进非公企业在全州脱贫攻坚战中发挥作用。积极开展结对帮扶和结对共建活动,建立联系点制度,州县(市)市场监管局、非公企业党工委建立联系点制度,领导干部带头深入联系点企业党支部调查研究,扎实开展“五联”(学习宣传联做、组织生活联过、班子建设联建、主题活动联办、对标争创联抓)活动,全面推进非公经济党组织和联系农村党支部建设标准化工作,发现和解决问题,总结推广可学习、可借鉴、可复制的先进典型。推进“互联网+党建”,要高度重视“智慧党建”工作,打造“智慧党建”平台,实现党组织和党员的动态实时管理,改进党建工作方式,丰富党建工作内涵,着力提高非公党建工作质量和水平。

22.持续开展“战疫情、促发展、当先锋”专项行动。紧密结合行业特点和企业实际,推动非公企业全面落实疫情防控主体责任,提振企业信心,稳定职工队伍,积极营造和谐劳动关系,发动群团组织开展联防联控,织密筑牢疫情防控网。助力企业抓好复工复产,贯彻省州委助推疫情防控和复工复产工作要求,开展“党员突击队”“党员示范岗”“党员责任区”等活动,引导党员职工立足岗位做贡献,帮助企业加快复能达产。助推稳企惠企政策落实,引导企业党组织加强与职能部门沟通协调,助推州委促进企业复工复产、帮扶中小企业共渡难关各类稳企惠企政策落实落地。

23.发挥典型示范引领作用。要深入挖掘非公有制经济组织党建工作中的典型经验和有效做法,通过报纸、广播、电视以及新媒体,做好宣传推广工作,通过宣传“身边人”“身边事”树立榜样,使大家学有目标,赶有方向。要认真提炼总结开展党支部建设标准化、扩大非公企业“两个覆盖”、参与“百企帮百村,党建促脱贫”行动等方面的工作成效、经验做法和特色亮点,积极向各类新闻媒体投送稿件,各县(市)非工委每月上报信息简报不少于2篇。要强化典型培树,按照省、州、县分别1%、3%、5%的比例,切实抓好示范点的培育工作,全州范围内命名非公党建示范点10个,创建“双强六好” 标准化党支部示范点10个,选树“百企帮百村、党建促脱贫”先进党支部10个,发挥示范引领、辐射带动作用,以点带面,促进全州非公有制经济组织党建工作上台阶上水平。年内组织开展“六个一”活动,即:开展一次非公企业党建推进观摩会、一次先进典型表彰会、一次创建“示范点”报告会、一次文艺汇报演出、一次“红色党建引领、助推企业发展”成果展示活动、一次非公经济党员演讲比赛。通过多种形式讲好临夏非公企业党建工作“好故事”,进一步营造非公党建工作浓厚氛围,提升非公企业党建工作品牌影响力。

五、加强自身建设,提升工作质量和水平

24.加强政治理论和党建业务知识学习。全州市场监管系统各级党组织和党员干部,要进一步加强政治理论学习,不断强化党性锻炼与党性修养,强化理论武装头脑,指导工作实践。要进一步加强非公有制经济组织党建工作业务知识学习,及时传达学习贯彻中央和各级有关非公有制经济组织党建工作的部署要求,细化工作措施,保证中央和各级党委非公有制经济组织党建工作贯彻落实。

25.认真落实“一岗双责”。全州市场监管系统各级领导干部要牢记党员身份、增强党性意识,切实履行“一岗双责”,结合市场监管工作职责,积极推动非公有制经济组织党建工作。县(市)市场监管部门要把抓好非公有制经济组织党建工作作为推动有效监管的重要抓手,并以此检验市场监管系统党组织的战斗力、干部队伍的执行力,促进市场监管水平不断提升。

26.改进和创新工作方式方法。要大力弘扬开拓创新精神,积极探索加强非公有制经济组织党建工作的新思路、新举措。进一步务实工作作风,坚持深入实际开展调查研究,针对非公党建巩固提升难、作用发挥难、创新发展难等问题,结合工作实践进行分析研判,探索破解难题的有效途径和办法。加强党务干部培训力度,创新培训方式,加强与先进发达地区间学习交流。建立健全制度机制,健全完善支部结对帮扶、党建专干公开聘任等制度机制,不断提升党建工作规范化制度化科学化水平。

六、压实工作责任,全面落实落细党建工作任务

27.加强组织领导。要进一步提高政治站位,牢固树立抓好党建是“最大政绩”的思想认识,坚持非公有制经济组织党建工作与市场监管工作同谋划、同部署、同推进、同考核,形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的工作格局。要进一步落实人员编制、经费保障,确保非公有制经济组织党建工作任务落实落地。

28.压实工作责任。要进一步落实主体责任,采取更加有力的措施,细化分解工作任务,切实把非公党建、疫情防控和促进经济平稳运行各项任务落实落细。将县(市)市场监管部门党组(非公有制经济组织党工委)书记抓非公有制经济组织党建工作纳入述职评议范围,形成州县(市)协同推进非公有制经济组织党建工作的责任体系。

29.强化督导检查。加大全州非公有制经济组织党建工作调研督导力度,建立工作调研和分析研判制度,建立“台账”跟踪督促落实。州非工委配合省局、州委组织部开展集中调研,深入一线了解情况,对党建责任落实不到位、完不成任务、工作标准低的将通报当地党委严格问责。各县(市)非工委每季度向州非公工委汇总上报一次工作进展情况,年内至少开展2轮调研督查,及时发现和解决问题,推进重点任务落实。